相談・ヒアリングはすべて無料です
採用コンサルティング
HR顧問サービス
「採れない・定着しない・人事がいない」——九州の中小企業が抱える採用課題を、 ハイクラス人材のリアルなインサイトを持つWorksNautが月額固定でまるごと支援します。
こんなお悩みはありませんか？
WorksNautが選ばれる3つの理由
ハイクラス人材のリアルなインサイト
年収800万円以上の管理部門・経営幹部の転職支援で培った「優秀な人材が何を見て会社を選ぶか」のリアルな視点を採用戦略に活かします。
九州・福岡の地場に精通
2016年から福岡を拠点に活動。九州の労働市場・競合環境・UIターン動向を熟知しており、地域特性を踏まえた採用戦略を提案します。
紹介手数料との相乗効果
顧問契約中の企業がWorksNaut経由で採用した場合、紹介手数料を優遇。採用コンサルと人材紹介の両輪で、採用の質とコストを最適化します。
提供サービス内容
採用の「点」から、組織の「面」へ。採用戦略から定着支援まで一気通貫でサポートします。
採用戦略の設計
- 採用ターゲット・ペルソナ定義
- 求人票・スカウト文の作成支援
- 採用チャネルの選定・最適化
- 競合他社の採用動向分析
採用プロセスの構築
- 面接評価基準・スコアカード作成
- 面接官トレーニング
- 選考フロー・タイムラインの設計
- 候補者体験（CX）の改善
組織・定着支援
- オンボーディングプログラムの設計
- 評価制度・等級制度の整備支援
- 1on1・フィードバック文化の醸成
- 離職リスクの早期発見・対策
採用広報・ブランディング
- 採用サイト・コンテンツ戦略
- SNS採用・リファラル採用の設計
- 会社説明会・インターンの企画
- Indeed等採用媒体の運用支援
導入ステップ
最短1ヶ月でスタート。難しい手続きは一切ありません。
無料ヒアリング
現状の採用課題・組織状況・採用目標をヒアリング。完全無料・秘密厳守。
採用力診断
求人票・選考フロー・採用チャネルを診断し、課題と優先度を整理。
プラン提案・契約
貴社に最適なプランをご提案。ご納得いただいてから契約。
伴走スタート
月次MTGと電話相談で、採用活動を継続的にサポート。
料金プラン
すべてのプランは最低3ヶ月からの契約です。解約は1ヶ月前にご連絡ください。
採用の壁打ち相手が欲しい企業向け
- 月1回 定例MTG
- 求人票レビュー（月2件）
- 採用力診断レポート（初回）
- 採用ノウハウ資料の提供
採用を本格的に改善したい企業向け
- 月2回 定例MTG
- 求人票・スカウト文の作成代行
- 面接評価シートの設計
- 採用チャネル最適化提案
- 月次採用レポート
人事機能をまるごとアウトソースしたい企業向け
- 週1回 定例MTG
- 採用業務の実務代行
- 評価制度・等級制度の構築支援
- オンボーディングプログラム設計
- 採用広報・SNS運用支援
- カスタマイズ対応
スポットメニュー（単発利用）
投資対効果を試算する
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試算結果（年間）
※ 試算は業界平均値に基づく参考値です。実際の効果は企業状況により異なります。
導入事例
管理部門の採用が3年間うまくいかず、経営者が採用業務に追われていた
採用ターゲットを再定義し、スカウト文を刷新。6ヶ月で経理マネージャーの採用に成功。定着率も改善。
人事担当者がおらず、採用の基準がバラバラ。ミスマッチによる早期退職が続いていた
面接評価シートと採用基準を整備。採用後のオンボーディングも改善し、1年定着率が大幅に向上。
採用コストが年間500万円を超えており、採用広報も手が回っていなかった
採用チャネルを最適化し、リファラル採用を導入。採用コストを40%削減しながら採用人数は維持。
よくある質問
まずは無料ヒアリングから
費用・契約の義務は一切ありません。採用の現状と課題をお聞かせいただき、 最適なご支援方法をご提案します。
※ 2営業日以内にご連絡いたします