Service and Achievements
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Case 001
製造メーカーから九州の老舗「日用品製造会社」の情報システム部責任者に就任
年収アップ事例I氏（58歳、福岡県出身）
- 転職にあたっての本人の希望
- 製造系メーカーの情報システム責任者として数多くの改革を推進してきた経験を活かし、新たな環境にて生産現場のIOT化・自動化などの業務に取り組みたい。
- 現在の処遇には満足しているものの、更なる給与アップも希望。
- 転職先企業の概要
- 福岡県にて、生活関連用品の企画・設計・製造を行うメーカー。日本でも有数の高い技術力と老舗企業としてのノウハウ、柔軟な戦略により、複数の分野で国内トップシェア商品を産み出している。20年連続で年率20％以上の成長を継続中。
- 募集の背景
- 業績の急拡大により、製造から販売まで様々な部署にて慢性的な人手不足の状態にあったが、特にシステム部門については旧型システムのまま運用を行っており、情報化の観点で大きな後れをとっていた。今後の成長の鍵となる新工場の建設にあたり、全社的なシステム能力の向上が急務となっていた。
転職前
- 年収
- 850万円
- 業界
- 食品系メーカー
- 職種
- 情報システム部門責任者
転職後
- 年収
- 1,100万円
- 業界
- 日用品メーカー
- 職種
- 情報システム部門責任者
- 転職の決め手
- 製造分野の情報化において培った様々な知識や経験がそのまま活かせる環境であり、製造ラインの効率化・最新化を進める上での予算が潤沢であった。
- 経営トップ自身が情報システム能力の向上に積極的でI氏にも大きな期待が寄せられ、通常の給与水準を超える条件が提示された。